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    什么是悬赏

    悬赏招聘是指以求职者的利益为中心,以求职者的就业需求为导向,为求职者提供一系列就业相关的咨询服务,并最终帮助求职者成功就业的新型招聘方式。悬赏招聘企业利用下属的职场经纪人根据求职者的实际情况,为其提供的相关服务包括量身定做就业方案,提供职场行情信息、修改简历、指导面试、职业生涯规划、指导签订劳动合同、提供薪酬待遇建议,推荐目标公司等。悬赏招聘是帮助求职者缩短求职时间,降低求职成本;使求职者在最快的时间内寻找到合适的工作岗位的招聘求职新概念。

    悬赏招聘是“猎头”(Headhunting)和职客的综合体,它不仅拥有猎头的猎取高端人才功能,还拥有职客的平民职介安置功能,广义来说就是将猎头大众化,将猎头只对企业公司提供的服务扩展到也针对求职个人展开,实现人人猎头。它承秉了使更多的人脉关系和应用网络在社会中体现出价值。

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