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    5.公司带有VIP标及营业资质审核验证信息
    6.会员单位联系方式对求职者完全公开
    一个月
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    2.会员期内查阅人才简历数量(月度400份、季度1200份、半年2400份、全年4000份),显示联系方式
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    5.公司带有VIP标及营业资质审核验证信息
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    活动时间:2019年1月1日至4月30日止

     托

     聘

    前三类按入职结果收费,定金30%;试用期满一周,支付中期款(总款70%);试用期(1-2个月)满,一周内支付尾款,1个月内可免费举荐3-5名备选人才。
    第四类为猎头职位,定金为总服务费30% ,候选人试用期满一个月,支付中期款(总额70%),试用期满3个月,候选人转正后一周内支付尾款。

    第一类 普通职位(如职员、文员、出纳、营业员等)紧缺人才除外 一人 ¥1000元/人
    第二类 技术及一般管理职位(主管或以下职位)紧缺人才除外,每人按所需岗位月薪的1/2支付,适用不低于5000元/月的职位。
    一人
    ¥2500元/人起
    第三类 中级或一般高级职位 6000元起/人 每人按所需人员的月薪支付,适用不低于6000元/月的职位。
    一人
    ¥6000元/人起
    第四类 高端人才、高级职位,每人按所需岗位年薪的20-25%支付,适用不低于100000元/年的职位。
    一人
    ¥20000元/人起

    专场
    招聘会

    每周举行小型行业专场精准招聘会,每场服务单位20家内,600元/展位。
    物料均由新疆人才网提供(一桌两椅、招聘展页、报名表、笔、两人午餐劵及茶水)

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    图例:德汇
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    图例:华夏银行
    中小方块
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    ¥400
    图例:野马集团有限公司
    中下方块
    287*97像素
    ¥500
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